Assistante Ressources Humaines - Mairie de Survilliers H/F Communes
- Cergy - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique directe du DGS, vous agissez en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines.
VOus avez pour missions le développement et la mise en oeuvre de la politique RH de la commune. La commune de Survilliers compte 77 ETP.
La sécurisation des actes et la modernisation des processus, pour accroître la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers RH sont vos missions prioritaires.
Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et collaborateurs multiples, en transversalité.
Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code Général des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité, avec une vision à 360° des RH.
La sécurisation des actes et la modernisation des processus, pour accroître la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers RH sont vos missions prioritaires.
Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et collaborateurs multiples, en transversalité.
Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code Général des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité, avec une vision à 360° des RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261008001316-assistante-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Niveau Bac +3 minimum avec une formation Ressources Humaines ou une expérience significative dans ce domaine,
- Une expérience similaire et significative dans un environnement territoriale, avec un profil évolutif.
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de carrière,
- Maitrise des règles de gestion de la rémunération (paie, régime indemnitaire),
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers indispensables
(la connaissance du logiciel CIRIL est vivement recommandée),
- Aptitudes de travail en transversalité,
- Bonne maîtrise rédactionnelle,
- Vous êtes organisé, autonome, réactif, avec un sens aigu de la confidentialité et du relationnel.
- Intérêt pour la veille juridique et aux évolutions du statut de la fonction publique territoriale.
Publiée le 10/10/2026 - Réf : O095261008001316
