Agent - Agente d'Entretien et d'Infrastructures H/F Ejob Group
- Gennevilliers - 92
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit et les week-ends possible
Détail du poste
EJOB GROUP, filiale du groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchet et de la propreté urbaine, Un Agent / Agente d'entretien et d'infrastructures (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation et des équipements dans le cadre d'une maintenance curative et préventive.
- Procèder à l'entretien et au nettoyage des installations.
- Ramassage des déchets divers non dangereux
- Ramassage et enlèvement des feuilles mortes
- Vidage des corbeilles de propreté et des portes sacs
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs du domaine public
- Vidage et réassort des distributeurs sacs des déjections canines
Profil :
- Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe
-Vous êtes Ponctuel/le, polyvalent/e, dynamique.
Avantages et conditions d'exercice :
- Travail de nuit et les week-ends possible
- Prime de panier
- Prime de transport
- Indemnité de salissure
Le poste est disponible dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BFDL
