Ergothérapeute H/F Handicap'anjou
- Trélazé - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Ergothérapeute en Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) en CDI
Poste à 0,30 ETP (10,80h/semaine annualisées, selon le calendrier annuel) - Rémunération selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.), application de l'indemnité Segur.
Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026
Poste affecté à l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS), dont les locaux sont situés à Trélazé.
MISSIONS :
- Intervenir dans le cadre de la mission de l'EMAS au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en articulation avec les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) du secteur)
- Travail en partenariat avec les référents de l'Education Nationale et de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (DDEC)
- Soutenir et sensibiliser les professionnels de l'Education Nationale et de la DDEC
- Réaliser des évaluations et diagnostics auprès des élèves en âge de scolarisation de la maternelle au lycée en situation de handicap moteur, neurodéveloppemental, visuel ou de troubles du comportement
- Proposer et aménager des outils en lien avec les besoins de l'élève pour soutenir sa scolarisation
PROFIL ET COMPETENCES :
- Diplôme d'État d'ergothérapeute (DEE) avec minimum 5 ans d'expérience
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance des TND, de la déficience motrice, du polyhandicap, des troubles du comportement et de l'attachement. Connaissance des RBPP.
- Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
- Compétences en observation, évaluation, communication.
- Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils métiers et numériques,
Attestation d'honorabilité exigée avant la prise de poste
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 1er novembre 2026 à Nicolas ARNOUX, Directeur du pôle Enfants DMPH,
Le profil recherché
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BGKF
