Responsable Fiscal H/F Kingfisher Investissements
- Templemars - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Conseil et accompagnement du business : vous interviendrez en tant que référent technique afin de sécuriser les positions fiscales dans le cadre des projets concernant la France.
Réponse aux problématiques fiscales courantes de vos clients internes (Directions Finance, Juridique, Commerciale, Marketplace, Immobilière, Exploitation, Système d'information, Transformation,.).
Rédaction de notes et/ou supports de communication à destination du top management sur les sujets à fort impact fiscal.
Conformité fiscale : vous anticipez, sécurisez et maitrisez les risques par des audits et contrôles ponctuels ou permanents (processus, masters data, flux.) et vous produirez ou serez partie prenante à la production de certaines documentations obligatoires.
Force de proposition sur les optimisations.
Contribution à la gestion des contrôles et contentieux fiscaux en lien avec les services internes et les cabinets conseils.
Contribution aux processus annuels et semestriels de Reporting fiscal vis-à-vis des services financiers et fiscaux centraux en France et du Groupe au Royaume-Uni.
Veille fiscale active : vous garantirez la bonne communication des modifications du cadre légal et ses conséquences dans les activités des sociétés (y compris financières), la sensibilisation et la formation des interlocuteurs concernés.
Dans ce rôle, vous évoluerez dans un environnement multiculturel où les échanges s'effectuent aussi bien en français qu'en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BKPK