Cso - Chef de Projet Communication Interne - Stage H/F Lidl
- Châtenay-Malabry - 92
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En rejoignant le Service Corporate Affairs, tu intègres l'équipe Communication qui assure le déploiement de la communication interne, en relayant la stratégie d'entreprise tout en étant garant de la cohérence de nos messages.
Missions
En tant que Chef de Projet Communication Interne, ton rôle est d'être le relais des messages Lidl et d'assurer la cohérence graphique.
Tes missions quotidiennes sont :
Animation des communautés & réseaux sociaux, visibilité & engagement :
Animation quotidienne des outils de communication internes,
Mise en place d'actions ciblées pour augmenter le trafic, visibilité et le taux d'engagement des collaborateurs sur l'ensemble de nos outils.
Gestion de projet & Evénementiel :
Aide à la création et au déploiement de nouveaux concepts pour valoriser la communication interne,
Contribuer à l'organisation d'événements internes,
Coordination avec les prestataires externes et les équipes internes.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Tu as le sens du contact et des capacités rédactionnelles solides ?
- Tu es curieux et aime travailler en équipe ?
- Tu es créatif et autonome ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles et organisationnelles ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre l'équipe communication.
Pour postuler à une offre de Chef de Projet Communication interne, il te faudra :
Etre étudiant(e) en Bac +4 minimum dans le domaine de la communication,
Avoir un niveau correct en anglais,
Maîtriser idéalement Canva et le Pack Adobe.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en stage d'une durée de 6 mois au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
- Une rémunération de 1 148,69€ brut,
- Un restaurant et une cafétéria,
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique,
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 753802
