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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Business Manager - ai & Data - Full-Cycle H/F MP Data

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Un projet IA chez un Fortune 500, c'est pas juste de la techno. C'est du cadrage, la compréhension des enjeux & leviers, de l'influence client et surtout : savoir donner les cartes aux bonnes personnes pour tenir les engagements.

Tu vas identifier des projets data & IA chez tes prospects : de l'audit aux mises en production. Tu seras l'interface entre nos équipes techniques et le client, dans des environnements exigent.


Un rôle multiple: Account Executive + Advisor + Account Owner. Tu ne te contentes pas d'identifier les opportunités ; tu cibles des leviers clients, tu proposes des recommandations, tu identifies les gisements de valeur, les risques et les bonnes personnes pour ces projets.


Tes missions

Chasse & Prospection - Démarrer ton pipeline

Discovery & Diagnostic - Comprendre avant de vendre

Proposition & Négociation commerciale - Closer les deals

Leadership & suivi d'équipe - Accompagner les équipes vers le succès

Account Development & Upsell - Créer de la valeur continue


Pourquoi MP Data:


Full cycle & liberté: Tu prospectes. Tu builds ton pipeline. Tu décides ta stratégie de chasse.

Revenue & P&L ownership: C'est ton business. C'est ton revenue. C'est ton portefeuille. Tu es libre d'explorer, de grandir, de créer.


Vraie valeur: On ne vend pas du temps. On résoud des problèmes clients. Tu dois bien cadrer pour bien livrer. C'est ce qui crée des clients heureux.


Environnements critique: Michelin, Airbus, Sanofi, SNCF. Ce ne sont pas des startups. C'est des données sensibles, des systèmes complexes qui ne peuvent pas planter.


Accompagnement fort: Tu n'es pas seul. Nos Lead t'accompagnent. On a la meilleure tech du marché. Toi, tu vends ; eux, ils livrent.


Scalabilité: Plus tu closes, plus tu crées de valeur, plus tu crées de revenue. Il n'y a pas de cap à ta croissance.


Standards & réputation: Peu de candidats passent nos tests. Les clients nous font confiance. C'est plus facile de vendre quand t'as une réputation.


Expertise 150+ consultants, 10+ ans d'expérience. Notre crédibilité, ton levier.

Le profil recherché

Formation & expérience

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce (Bac +5) issu des meilleures écoles

Minimum 2 - 3 ans d'expérience en chasse (B2B tech, conseil, data, cloud)

Track record de closing de deals complexes

Alternativement: profil consultant qui veut passer à la chasse commerciale


Compétences commerciales (ESSENTIELLES)

Prospection active: tu sais créer du pipe, tu n'attends pas, tu appelles, tu vends

Closing: tu sais closer, négocier

Account Management: tu construis des relations long terme, tu construis tes opportunités

Aisance commerciale: pas de timidité face à un C-level


Compétences techniques

Compréhension des stacks Data & IA (pas besoin de coder, juste de parler le langage)

Connaissance du cycle de vie projet: du cadrage au monitoring en production


Compétences en pilotage & advisory

Gestion de risque et arbitrage (tu sais comment une dérive tech impacte le P&L)

Pédagogie: tu sais expliquer à des non-tech


Savoir-être - Le profil qu'on cherche

Chasseur: tu n'aimes pas attendre, tu vas chercher

Capacité à comprendre les enjeux métier du client, pas juste ce qu'on te demande

Autonomie: tu ne attends pas qu'on te dise quoi faire ; tu prospères, tu challenges, tu proposes, tu décides

Sens des responsabilités: le revenue c'est toi, les clients c'est toi

Humilité: tu creuses pour comprendre avant de vendre

Résilience: la prosp c'est 80% de rejets ; tu dois aimer le challenge et rebondir

Les avantages

  • 10 RTT
  • Carte tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique par la chargée de recrutement

  • 1er entretien : échange autour de votre parcours et une présentation générale de MP DATA

  • Evaluation technique : test adapté à votre domaine, basé sur un cas concret

  • 2ème entretien : entretien technique appronfondi

  • 3ème entretien : visite de nos locaux et échange avec le directeur d'agence

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19 Rue du Dôme

92100 Boulogne-Billancourt

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4390516/30529792 BMADF/92B

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