Comptable Principal H/F Neolia
- Montbéliard - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Principales missions :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez la fiabilité comptable et fiscale de l'entreprise. Intégré(e) au pôle expert du service comptable, vous aurez pour principales missions :
- Traiter les caractéristiques des contrats de prêts dans l'outil Salvia Financement et assurer leur comptabilisation dans PIH ;
- Contrôler et comptabiliser les échéances d'emprunts, ainsi que leurs évolutions en lien avec les opérations financées ;
- Assurer le traitement comptable des ventes de patrimoine et procéder aux remboursements anticipés des emprunts correspondants ;
- Mettre à jour et suivre le tableau de bord de la dette ;
- Suivre et comptabiliser les subventions de fonctionnement liées aux démolitions ;
- Participer au contrôle des dossiers d'opérations avant leur passage en comité d'engagement, en lien avec le pôle fiscalité.
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la polyvalence du pôle expert et collaborerez régulièrement avec les autres pôles du service comptabilité, ainsi qu'avec les services trésorerie, financement et contrôle de gestion.
Profil souhaité :
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2/+3) ;
- Expérience solide en comptabilité générale, idéalement dans le secteur HLM ou réglementé.
Compétences associées :
- Comptabilité générale et fiscalité (TVA, TF.) ;
- Maîtrise de Portal Immo ou logiciels de gestion et outils bureautiques ;
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Méthode, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer des projets techniques
- Bonnes connaissances des outils du pack office (Excel, word.)
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZMWX
