Moniteur Auto École H/F Auto Ecole Begon
- Blois - 41
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aperçu du poste :
En tant que Moniteur d'Auto-école, vous serez chargé(e) de former et d'enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux futurs conducteurs.
Responsabilités :
- Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques
- Préparer les élèves aux examens de permis de conduire
- Évaluer le niveau de conduite des élèves et leur progression
- Assurer un suivi pédagogique personnalisé
- Enseigner les bonnes pratiques en matière de sécurité routière
Expérience :
- Expérience dans l'enseignement ou la formation
- Formation pour l'enseignement de la conduite automobile
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance des règles de la route
Nous offrons :
- Rémunération compétitive
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Environnement dynamique et enrichissant
Rejoignez notre équipe dédiée à former les conducteurs de demain avec professionnalisme et passion.
Le profil recherché
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation de matériel pédagogique,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YCFG