Charg Paie H/F grenke Location
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
POURQUOI A-T-ON BESOIN DE TOI ?
Nous recherchons notre futur(e) collègue :
1 Chargé(e ) Paie (H/F) en CDI
Tu rejoindras notre équipe RH composée de 7 personnes et travailleras en binôme avec notre autre Chargée de Paie, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines.
Ensemble, vous assurerez la gestion de la paie et le suivi administratif de nos collaborateurs.
Ton rôle ? Garantir une paie fiable, dans les délais, tout en accompagnant les collaborateurs sur leurs questions du quotidien.
Au quotidien...
* Tu gères la paie de A à Z
Tu prends en charge l'ensemble du processus : variables de paie, gestion des dossiers salariés dans ADP, gestion des temps, contrôle et validation des bulletins, jusqu'à la réalisation des déclarations DSN.
Tu assures également le suivi de la mutuelle et de la prévoyance (affiliations, radiations, portabilité...) ainsi que les opérations liées au versement de la participation avec notre partenaire.
* Tu garantis une paie fiable et conforme
Tu réalises les contrôles nécessaires à chaque clôture, analyses les éventuelles anomalies et mets en place les actions correctives.
Tu participes également à la veille juridique et conventionnelle pour anticiper les évolutions réglementaires et garantir leur bonne application.
* Tu accompagnes et informes
Tu réponds aux questions des collaborateurs et managers sur la paie et les avantages sociaux, avec l'objectif d'apporter des réponses simples, claires et fiables.
Tu réalises également des reportings RH, notamment ceux liés à la paie
* Tu participes aux sujets RH transverses
Ton rôle ne s'arrête pas à la paie. Avec l'équipe RH, tu contribues à différents sujets : ruptures conventionnelles et licenciements, création des BSI, mises à jour des outils de communication, créations des tutoriels à destination des collaborateurs...
Dans un environnement international, tu seras également amené(e) à échanger en anglais avec différents interlocuteurs du Groupe, principalement à l'écrit.
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Le profil recherché
Tu maîtrises la paie de A à Z et disposes d'une expérience sur un poste similaire de deux ans minimum.
Tu es à l'aise avec le logiciel de paie ADP et Excel, notamment pour le suivi et l'analyse des données et la réalisation de reporting.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), tu sais gérer les priorités, respecter les échéances et faire preuve de discrétion.
Tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer simplement avec différents interlocuteurs.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour te permettre d'échanger avec les équipes du Groupe, principalement à l'écrit.
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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Une pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
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Un entretien de validation avec l'équipe RH
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Un entretien de validation avec le N+1
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Une mise en situation au sein de nos locaux
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grenke Location en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4359 44497354
