Gestionnaire Paie & Administration RH H/F E.Leclerc
- Geispolsheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous serez intégré(e) à l'équipe RH composée de 4 personnes. Vous serez en charge des activités suivantes :
Etablir et gérer les paies de la société dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes (500 salariés),
Etre l'interlocuteur privilégié des managers concernant l'outil de gestion des temps,
Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance,
Participer à la mise en oeuvre des évolutions législatives, des optimisations, des nouveaux besoins des outils,
Participer aux activités du service (rédaction des contrats de travail et des avenants, recrutement...),
Collaborer aux bilans d'activités, tableaux de bord de l'entreprise,
Participer à la mise en place de projets RH...
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des RH et avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
De nature enthousiaste, vous savez travailler en autonomie et chercher de manière continue à optimiser vos outils et process sur un poste polyvalent. A l'aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance de l'outil de gestion des temps E-Temptation est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et aimez travailler en équipe.
Vous aimez quand ça bouge ? Rejoignez-nous ! Intégrez une entreprise en constant développement, une référence dans son secteur !
Si vous êtes intéressé(e),transmettez nous votre CV et lettre de motivation.
Suite à votre candidature, surveillez vos mails, vous serez peut-être invité à réaliser un petit entretien visio-différé. Pas de stress, nous souhaitons juste un peu mieux vous connaître ! On sait que l'exercice n'est pas simple ;-)
Nous vous proposons :
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération selon expérience
Avantages :
13ème mois
Intéressement / Participation aux bénéfices, versé en 2025 : 3 824 euros (concerne l'exercice comptable 2024/2025 - montant versé en 02/2025 pour un employé libre service à temps plein présent pendant toute la durée de l'exercice)
Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise
Chèque déjeuner
Avantages CSE
Remise sur achats
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
4 Rue du Fort
67118 Geispolsheim
Publiée le 03/10/2026 - Réf : Gestionnaire paies GEDIS
