Viveris. emploi
Viveris. recrutement

Développeur Logiciel Embarqué c - Médical H/F Viveris.

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Contexte de la mission :

Notre entreprise évolue dans un environnement normé et exigeant, axé sur des dispositifs médicaux de haute précision.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur confirmé H/F en développement logiciel pour concevoir des solutions répondant aux standards de qualité et de sécurité élevés.

Responsabilités :

  • Programmer et maintenir des logiciels embarqués en langage C, en respectant les meilleures pratiques de développement ;
  • Mettre en oeuvre les principes de clean code et une architecture claire pour garantir un code lisible, maintenable, et évolutif ;
  • Gérer efficacement les versions et les workflows collaboratifs via Git ;
  • Former et encadrer des développeurs juniors en partageant vos connaissances et en apportant une expertise pédagogique.

Le profil recherché

Profil recherché :
  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement sur des projets complexes et exigeants ;
  • (Bonus) Une expérience confirmée dans des environnements normés similaires est un atout ;
  • Solide expertise en langage C et en développement embarqué ;
  • Leadership technique affirmé, avec une capacité à fédérer et à guider une équipe ;
  • Expérience en mentorat, avec des qualités pédagogiques reconnues ;
  • Collaboration, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe ;
  • Proactivité et initiative pour proposer des améliorations.


Environnement technique :
  • Programmation : sur Microcontrôleurs, langage C ;
  • Méthodologies : Clean code, clean architecture ;
  • Outils de gestion de versions : Git ;
  • Environnement : Informatique embarquée, projets dans un cadre normé et structuré.



Nos avantages :

  • Rémunération attractive et évolutive ;
  • Mutuelle familiale à garantie haute ;
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
  • 100% du titre de transport urbain remboursé ;
  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 3825-01060

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