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Stage - Global Digital & Media Activation Assistant H/F Servier

  • Suresnes - 92
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Stage Global Digital & Media Activation assistant (H/F)

Votre mission/impact :

Au sein de l'équipe Global Product Strategy - Omnichannel & Digital, vous accompagnerez le déploiement des stratégies Media & Digital de Servier auprès de nos équipes globales et locales. Vous travaillerez au croisement du marketing digital, de la data, des médias et de l'intelligence artificielle générative. Vous contribuerez à des projets concrets ayant un impact direct sur la visibilité digitale des marques du Groupe.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Contribuer au déploiement international de SEMrush, accompagner l'adoption de la plateforme par les équipes globales et locales notamment à travers des analyses de visibilité sur les moteurs de recherche (SEO) et les plateformes d'intelligence artificielle générative (GEO).
  • Accompagner les équipes globales et locales dans le déploiement de campagnes média performantes et conformes aux exigences du secteur de la santé.
  • Contribuer aux recommandations média sur les principaux leviers digitaux : Google Ads, Social Media, Display, Vidéo et Programmatique.
  • Assurer une veille active sur les évolutions du SEO, du GEO, des médias et de l'intelligence artificielle générative dans le secteur de la santé

Votre profil :

Nous recherchons avant tout un(e) étudiant(e) curieux(se), proactif(ve) et passionné(e) par le marketing digital et la santé, souhaitant développer rapidement des compétences sur des sujets innovants et à fort potentiel. Compétences requises :

  • Formation : Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, faculté de pharmacie, université ou formation spécialisée en marketing digital, communication, média ou data.
  • Hard skills: Fort intérêt pour le secteur de la santé, forte appétence pour le marketing digital et les nouvelles technologies ; intérêt pour le SEO/GEO, les moteurs de recherche et l'intelligence artificielle ; bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint ; connaissance de Google Ads, Google Analytics, Looker Studio, SEMrush ou d'outils similaires appréciée ; anglais courant indispensable.
  • Soft skills: curiosité intellectuelle, esprit analytique, capacité de synthèse, aisance relationnelle, qualités de communication, sens de l'organisation, rigueur, proactivité, autonomie et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

  • Projets enrichissants et stimulants
  • Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
  • La convivialité avecdes événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).

Avantages :

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès au CE
  • Salle de sport dans nos locaux

Informations pratiques

  • Site : Suresnes (92)
  • Durée : 6 mois
  • Date de début : Dès que possible
  • Type de contrat : Stage
  • Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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50 Rue Carnot

92150 Suresnes

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 12920-fr_FR

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