Otis emploi
Otis recrutement

Technicien de Maintenance - Escaliers Mécaniques H/F Otis

  • Saint-Jean-le-Blanc - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au cours d'une journée type, vous devrez :

  • Assurer la maintenance des escaliers mécaniques (50 % du temps)
  • Effectuer la réparation des ascenseurs et montes-charges (50 % du temps)
  • Travailler dans la zone géographique définie (45 - 37 - 36 - 41), en gérant le portefeuille qui s'y trouve.
  • Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
  • Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
  • Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
  • Être l'ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Le profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

  • Une expérience réussie en maintenance d'escaliers mécaniques
  • Une maîtrise des outils de diagnostic.
  • De la rigueur et un vrai sens du service.
  • Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
  • Être titulaire du permis B.

Infos complémentaires

Quels sont les avantages ?


Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.


Nous vous offrons un package complet :

  • Treizième mois
  • Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
  • Plan d'épargne entreprise
  • Participation
  • Véhicule de service
  • Indemnités de repas
  • Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition

  • Test techniques pour les profils opérationnels

  • 2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1

  • Offre

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La carte

114 impasse Du Clos Pasquier

45650 Saint-Jean-le-Blanc

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389293/30522400 TDM/64P

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