Gestionnaire de Flotte Automobile et Administration H/F Amelis
- Angers - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Basé à Angers entre espace Anjou et le stade de foot Raymond Kopa
- Contrat à Durée Indéterminée
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
Rattaché(e) à la responsable administrative, vous assurez la gestion opérationnelle et le suivi de notre parc de véhicules. Vos missions principales sont :
- Gestion administrative : Suivi des contrats de location (courte et longue durée), gestion des badges péages, des PV et des amendes.
- Entretien et sécurité : Planification et suivi des révisions obligatoires, des contrôles techniques et des réparations.
- Gestion des sinistres : Déclaration et suivi des accidents auprès des assurances, .
- Relation utilisateurs : Gestion des entrées/sorties et assistance aux conducteurs en cas de panne.
- Suivi budgétaire : Validation des devis et des factures.
- Projet logiciel : Participer activement au déploiement et au remplissage de notre nouveau logiciel de gestion de parc.
Ces fonctions s'accompagneront de missions au sein de l'équipe d'administration des ventes.
Vous participerez à ce titre à la facturation, la saisie des règlements ainsi que la relance d'impayés.
Le profil recherché
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac à Bac +2 dans le transport, la logistique ou l'assistanat de gestion PME-PMI.
- Une première expérience sur un poste similaire ou en assistanat logistique est appréciée.
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Rémunération entre 1867€ et 2133€ brut mensuel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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On commence par échanger lors d'un entretien de pré-sélection
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Si tout le monde est OK, on vous propose un entretien avec un(e) responsable recrutement
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C'est maintenant le moment du contrôle de vos références
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On fait le bilan de l'entretien pour valider votre profil
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Il ne nous reste plus qu'à vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe !
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Amelis en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF711G
