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Gestionnaire Parc Véhicule H/F LDC Groupe

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDD
  • 18 mois
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?Au coeur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique rassemble 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises à travers nos quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid.Situé à Sablé-sur-Sarthe, nos sites jouent un rôle clé dans la distribution de produits reconnus, portés par des marques emblématiques comme Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou Traditions d'Asie.Rejoindre LDC Sablé, c'est intégrer un environnement dynamique, au sein d'un groupe en pleine croissance, solide et pérenne.Vos missionsRattaché au Responsable du Parc Véhicule, vous assurer la gestion et le suivi opérationnel d'un parc composé de 25 tracteurs, de 3 porteurs et d'une soixantaine de remorques, afin de garantir la disponibilité, la conformité et le bon état des moyens matériels nécessaires à l'activité transport.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Gérer l'administration des chauffeurs et des véhicules : suivi des permis de conduire, FIMO/FCO, cartes conducteurs, équipements et dotations, commandes de matériel, etc.
  • Planifier et suivre les opérations de maintenance en lien avec les prestataires extérieurs, et veiller au respect des délais et des interventions programmées.
  • Gérer les situations de dépannage : réaliser un premier diagnostic des pannes, identifier les solutions adaptées et coordonner les actions nécessaires pour assurer la continuité de l'exploitation.
  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité du parc en assurant un suivi régulier des équipements et des besoins de maintenance.
  • Être force de proposition en identifiant et en suggérant des améliorations permettant d'optimiser les équipements, la sécurité et la disponibilité du parc.
  • Assurer la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs et alerter rapidement en cas de dysfonctionnement, d'anomalie ou de situation nécessitant une intervention.
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre nos plateformes logistiques, c'est intégrer des équipes engagées et orientées vers la satisfaction client. Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration et des formations adaptées, vous permettant d'évoluer sur nos différents métiers.Nous accordons une attention particulière au bien-être, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la santé et à la sécurité de chacun, afin de vous offrir un environnement professionnel serein et durable.

Le profil recherché

Et vous ?Titulaire du permis CE, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer efficacement les priorités. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec les chauffeurs, les prestataires et les différents services de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec méthode, à prendre des initiatives et à assurer un suivi fiable de vos missions.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.Infos pratiques
  • Un salaire fixe (x13)
  • Diverses primes (prime d'ancienneté...)
  • Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise
  • Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bons d'achat pour Noël, voyages...)
  • Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs
  • Travail de journée sur 5 jours, du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h30
  • Poste situé à Sablé-sur-Sarthe
Compétences : Rigeur, Autonomie, Réactivité

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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Rue de l'Arche

72300 Sablé-sur-Sarthe

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : KEGOAAEFRYLWAG320

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