Animateur Enfance Jeunesse H/F Mairie
- Saint-Léger-les-Vignes - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour l'année scolaire (contrat potentiellement renouvelable selon les besoins de l'activité) une personne au poste d'adjoint d'animation pour le service ALSH-périscolaire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
- Proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animer des activités et accompagner les publics accueillis.
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- Mettre en oeuvre du soutien scolaire.
SAVOIR FAIRE :
- Animer des activités pour enfants dans le cadre de classes transplantées ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIR :
- Connaissances pédagogiques liées au public ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Connaître le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Connaissances socioprofessionnels ;
SAVOIR ETRE :
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZKPR
