Gestionnaire de Paie H/F Talents & Connexions
- Plérin - 22
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Talents & Connexions, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance dans les Côtes-d'Armor. Pour renforcer ses équipes de Guingamp, Plérin et Lamballe-Armor, il recherche un Gestionnaire de paie SILAE (H/F) en CDI à temps plein.
Vous rejoignez une équipe soudée et collaborative, dans un cabinet dynamique qui reconnaît l'implication de chacun et favorise l'évolution interne.
VOS MISSIONS
Vous gérez un portefeuille de clients aux activités variées, issus du tissu économique des Côtes-d'Armor.
Vous élaborez et contrôlez les bulletins de paie.
Vous gérez les entrées et sorties des salariés de vos clients.
Vous fidélisez vos clients et entretenez avec eux une relation de confiance.
Vous suivez l'évolution de la réglementation sociale et du métier.
VOTRE PROFIL
Formation Bac +2 minimum en paie, gestion RH, comptabilité ou équivalent.
2 ans d'expérience de préférence sur un poste similaire en cabinet comptable.
Maîtrise du logiciel de paie SILAE indispensable.
Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie.
Rigueur, organisation et implication.
Curiosité, motivation et envie d'évoluer.
CE QUI VOUS ATTEND
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, en journée.
Horaires flexibles et RTT.
Salaire de 27 000 à 34 000 euros brut annuel selon profil, avec évolution prévue.
Mutuelle, prévoyance et CE externalisé.
Management bienveillant et participatif, évolution interne possible.
Bureaux modernes et lumineux, environnement de travail agréable.
LIEU
Plérin (22)
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Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZLWC
