Manager Opérationnel Klesia Rezo - Strato H/F Dalkia
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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- Assurer certaines permanences le soir sur le site
Les missions du poste
Suite au départ de l'un de nos collaborateurs en mobilité, nous recherchons un manager opérationnel H/F sur le site Klesia situé à Paris 17.
Ses missions sur site seront les suivantes :
- Piloter une équipe de 4 techniciens
- Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
- Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
- Organiser des arrêts techniques annuels.
- Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
- Proposer et suivre des prestations hors forfaits(devis) pour les travaux induits.
- Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
- Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
- Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
- Assurer certaines permanences le soir sur le site
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.
Vous présentez les compétences suivantes :
- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Sens de la relation client.
Rémunération et Qualité de vie :
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
- Dispositifs d'intéressement et de participation.
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
- Compte Epargne Temps, PERCO.
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
Politique de mobilité interne Groupe en place.
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-14460
