Stage - Chargé de Développement - Pôle Grand Comptes Agri-Food H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Curieux(se) et intéressé(e) par les filières agroalimentaires et agricoles à l'international, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux de l'export et du développement des entreprises françaises ? Nous recrutons un ou une stagiaire au sein du pôle AgriFood !
Au sein de la Direction Sectorielle, le service agrotech couvre les secteurs suivants :
- Vins, spiritueux, bière et cidre
- Produits agroalimentaires et boissons non-alcoolisées
- Equipements et solutions pour l'agriculture et l'agroalimentaire
Composé de 5 Référents, le Pôle AgriFood suit plus particulièrement les filières des Produits Laitiers, des Ingrédients, des Fruits et Légumes et Pomme de terre, de la Viande / Charcuterie, de l'Epicerie Fine et les Equipements et solutions pour l'agriculture et l'agroalimentaire.
A/ Appui dans la réponse et la mise en place des Appel d'Offre des fédérations et de FranceAgrimer :
- Appui pour les réponses aux AO (Janvier - février)
- Appui pour la réalisation des dossiers de candidature 1144 de l'Union Européenne (mars - avril)
- Appui pour la mise en place des appels d'offre déjà remportés sur les pays étrangers
B/ Appui pour la transmission d'expertise en interne et en externe
- Appui pour la réalisation d'articles
- Appui pour l'organisation de notre réunion mensuelle à destination de notre réseau interne
C/ Appui pour la gestion de prestations auprès de nos clients avec nos bureaux à l'international
- Appui pour la création de devis et le suivi de certaines prestations du pôle
- Appui pour la relecture de veille Franceagrimer
- Appui pour les prestations statistiques
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +4/5, avec un intérêt pour les secteurs agroalimentaire et agricole.
- Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'organisation, vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et avec des interlocuteurs variés.
- Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.
- Une connaissance des filières agroalimentaires est appréciée, sans être indispensable.
- Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Rémunération & avantages :
- Gratification : 1001€ brut par mois
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Janvier / Mi-janvier 2027
Durée : 6 mois
Stage en temps plein
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
-
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
-
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
-
Business France en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-1621