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Stage - Chargé de Développement - Pôle Grand Comptes Agri-Food H/F Business France

  • Paris 14e - 75
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Curieux(se) et intéressé(e) par les filières agroalimentaires et agricoles à l'international, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, au coeur des enjeux de l'export et du développement des entreprises françaises ? Nous recrutons un ou une stagiaire au sein du pôle AgriFood !

Au sein de la Direction Sectorielle, le service agrotech couvre les secteurs suivants :

  • Vins, spiritueux, bière et cidre
  • Produits agroalimentaires et boissons non-alcoolisées
  • Equipements et solutions pour l'agriculture et l'agroalimentaire

Composé de 5 Référents, le Pôle AgriFood suit plus particulièrement les filières des Produits Laitiers, des Ingrédients, des Fruits et Légumes et Pomme de terre, de la Viande / Charcuterie, de l'Epicerie Fine et les Equipements et solutions pour l'agriculture et l'agroalimentaire.

A/ Appui dans la réponse et la mise en place des Appel d'Offre des fédérations et de FranceAgrimer :

  • Appui pour les réponses aux AO (Janvier - février)
  • Appui pour la réalisation des dossiers de candidature 1144 de l'Union Européenne (mars - avril)
  • Appui pour la mise en place des appels d'offre déjà remportés sur les pays étrangers

B/ Appui pour la transmission d'expertise en interne et en externe

  • Appui pour la réalisation d'articles
  • Appui pour l'organisation de notre réunion mensuelle à destination de notre réseau interne

C/ Appui pour la gestion de prestations auprès de nos clients avec nos bureaux à l'international

  • Appui pour la création de devis et le suivi de certaines prestations du pôle
  • Appui pour la relecture de veille Franceagrimer
  • Appui pour les prestations statistiques

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac +4/5, avec un intérêt pour les secteurs agroalimentaire et agricole.
  • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'organisation, vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et avec des interlocuteurs variés.
  • Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.
  • Une connaissance des filières agroalimentaires est appréciée, sans être indispensable.
  • Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Rémunération & avantages :

  • Gratification : 1001€ brut par mois
  • Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
  • Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
  • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
  • Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
  • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Janvier / Mi-janvier 2027

Durée : 6 mois

Stage en temps plein

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

  • Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
  • Une ambiance qui donne envie d’oser
  • Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
  • Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
  • Innovation & collaboration au cœur de vos projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines

  • Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH

  • Invitation à un entretien opérationnel avec le manager

  • Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-1621

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