FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Stage Ingénieur Généraliste ou Technique B H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • La Défense - 92
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Missions du stage : Bureaux d'Etudes en Conception Réalisation de Gares ou Ouvrages de Service

Assister le pôle :

- Expert GO2 (ELEC CFO / CFA), dans les différentes missions de conduite des études d'exécution d'Electricité

* GO2.1 RMS Réseau Multi Services * GO 2.2 Réseau Radio

* GO2.3 Billettique * GO2.4 Contrôle d'Accès

* GO2.5 Vidéosurveillance sol * GO2.6 Information Voyageurs

* GO2.7 Téléphonie / Interphonie Sol * GO2.9 Protection Incendie (Détection)

* GO2A, Eclairage et Eclairage de Sécurité Distribution BT & bandeau Lumineux

* GO2C Grand Paris Numérique

Analyser les données, notes de calcul, mémoire,

Etablir les analyses fonctionnelles (Gestion des systèmes et de l'énergie),

Puis les fiches d'essais pour la mise en service de la ligne 15 Ouest Sud :

- 5 Gares

- 18 Ouvrages de Services

Interlocuteurs (interne et externe) :

Directeur de Projet / Expert / Ingénieur

MOEI DPR Marché Tiers & autres SGx (sous-groupements)

Documents / résultats attendus à l'issue du stage :

Notes de Calcul (Contrôle prestation Sous-traitance BE)

Analyse Fonctionnelle

Fiche d'Essais et d'Autocontrôles

Lieu du PFE : LA DEFENSE

Période de stage : 6 mois

Le profil recherché

Compétences et connaissances particulières déjà acquises : Electrique / BIM

Qualités recherchées : Autonomie - Méthode - Organisation - Adaptabilité

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : CSR-FESGP-TFE-DEF-2027

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