Chargé de Projet Si - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projet SI (F/H) en stage.
La mission est rattachée au Responsable de Pôles Projets Transfo Assistance au sein du domaine Assistance Technique et Fonctionnelle d'AXA France.
Vous avez pour missions :
- Inventorier l'ensemble des formulaires accessibles par les Administratifs d'AXA France via le portail MonAssistanceIT sur l'outil Service Now ;
- Vérifier leur légitimité en analysant les usages, en se rapprochant des équipes en charge au sein de la DT2 ou d'AXA GO ;
- Obtenir les validations permettant de supprimer les formulaires obsolètes ;
- Revoir si nécessaires les process des formulaires non obsolètes en collaboration avec les équipes en charge ;
- Cartographier l'ensemble des formulaires restants ;
- Pour finir, à l'issu du stage, proposer une démarche de suivi de l'usage et du bon fonctionnement des formulaires en place, et éventuellement l'outiller (Power BI, ...).
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Management système d'information et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois, pour débuter entre janvier et mars 2027.
Compétences et qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, pour interagir efficacement avec les équipes ;
- Organisation rigoureuse et sens du détail, garantissant un travail précis et structuré ;
- Persévérance et détermination pour mener à bien les missions dans la durée ;
- Curiosité et envie d'apprendre, afin de comprendre les processus et proposer des améliorations ;
- Autonomie dans la gestion des tâches, avec une capacité à s'organiser efficacement.
Compétence additionnelle appréciée :
- La connaissance de ServiceNow est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Management système d'information et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois, pour débuter entre janvier et mars 2027.
Compétences et qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, pour interagir efficacement avec les équipes ;
- Organisation rigoureuse et sens du détail, garantissant un travail précis et structuré ;
- Persévérance et détermination pour mener à bien les missions dans la durée ;
- Curiosité et envie d'apprendre, afin de comprendre les processus et proposer des améliorations ;
- Autonomie dans la gestion des tâches, avec une capacité à s'organiser efficacement.
Compétence additionnelle appréciée :
- La connaissance de ServiceNow est un plus.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : AXAFR_2026100035