FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Ingénieur Études H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Viry-Châtillon - 91
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions du stage : Développement et déploiement d'une méthodologie d'exécution standardisée pour les grands projets en génie électrique (CFO/CFA)

Réaliser un diagnostic des pratiques Méthodes actuellement utilisées sur plusieurs projets.

Identifier les bonnes pratiques et les points de blocage.

Définir un référentiel Méthodes commun pour les projets CFO/CFA.

Concevoir des outils standardisés pour les équipes projets.

Tester la méthodologie sur un projet pilote.

Mesurer les gains potentiels en termes de productivité, de coûts et de délais.

Problématique

Comment mettre en place une méthodologie Méthodes standardisée permettant d'améliorer la performance, la sécurité, la qualité et le respect des délais sur les grands projets de génie électrique.

Interlocuteurs (interne et externe) : oui

Documents / résultats attendus à l'issue du stage :

Référentiel Méthodes Grands Projets.

Guide de préparation de chantier.

Boîte à outils Méthodes.

Tableau de bord de pilotage.

Lieu du PFE : Viry Châtillon

Période de stage : Janvier à Août 2027 (6 mois)

Le profil recherché

Compétences et connaissances particulières déjà acquises : Génie électrique CFO/CFA

Qualités recherchées : Travail collaboratif - Analyse et synthèse - Conduite du changement.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : CSR-FESGP-TFE-INGE-ETUDE-VIRY

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