Stage - Ingénieur Distribution Électrique H/F Edvance
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service IEI (Installation Electrique et Instrumentation) d'EDVANCE constitue le pôle de compétences pour le domaine de l'électricité. Il a en charge les études de conception de la distribution électrique et de l'instrumentation, les prescriptions techniques, et le pilotage des fournisseurs des matériels électriques de l'ilot nucléaire.
Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe « MED ».
Dans le cadre des projets du nucléaire, il est attendu que les équipements utilisés sur site aient le niveau de fiabilité et de performance exigée et cela pour toutes les conditions de fonctionnement pour lesquelles ils seront valorisés.
Pour réaliser la démonstration des performances exigées, ces équipements doivent être qualifiés, c'est-à-dire que des essais mettant ces équipements dans des conditions extrêmes sont réalisés afin de montrer que le matériel aura toujours le niveau de performance requis quelle que soit la situation.
De plus en plus d'équipements contiennent des ANFL, ce qui entraine un challenge supplémentaire dans la qualification au regard des exigences du domaine du nucléaire.
L'objectif du stage est d'aider à la mise en place d'un suivi de l'obsolescence des composants présents aujourd'hui dans nos équipements en lien avec les différentes entités d'EDF traitant ce sujet.
Missions principales :
- Aider à la mise en place d'un suivi de l'obsolescence des composants présents dans les équipements électriques ;
- Faire le bilan des bonnes pratiques des autres unités d'EDF ;
- Organiser des réunions de partage et proposer un « outil » de capitalisation commun.
Au cours de ce stage, il sera attendu de votre part de :
- Maitriser la distribution électrique de type EPR et les différents niveaux de la distribution électrique (unifilaire de la distribution électrique) ;
- Maitriser les process/exigences liés à la qualification électrique et électronique ;
- Solliciter les experts et autres entités EDF pour capitaliser sur les bonnes pratiques déjà existantes.
Le profil recherché
Actuellement en Bac +5 , vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme en Electrotechnique, Electronique ou Génie électrique.
Vous devrez faire preuve de curiosité, d'autonomie, d'initiative et de dynamisme.
Vous devrez également montrer une appétence pour la résolution de problématiques techniques en particulier.
Un bon relationnel est appréciable sur cette mission très interfacée.
Une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word est nécessaire.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « Export Control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement
- Prime vacances
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- 10 à 12 JNT/RTT par an
- Avantages CSE (chèques sport, culture et Noël)
- Restauration d'entreprise
- Accord qualité de vie au travail
- Accord égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
165 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 31195470 9927367
