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CHU Rennes recrutement

Aide-Soignant à 90% de Jour au Sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - Ucc du Pôle Samu - Urgences - Médecine Interne - Gériatrie et Soins Palliatifs H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 90% de Jour au sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - UCC du Pôle Samu - Urgences - Médecine Interne - Gériatrie et Soins Palliatifs.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'activité du SSR a pour objectif de :
Prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients
De promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée.
La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais.
Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses

L'UCC du CHU de Rennes s'intègre donc dans l'offre de soins gériatrique prioritairement du territoire de santé n°5 et s'adresse à des personnes adultes de tout âge, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés encore valides sur le plan locomoteur, présentant des troubles du comportement (agitation, agressivité, hallucinations, troubles du sommeil graves, déambulation), en phase aiguë, sans urgence médicale de nature physique. Ces symptômes sont le plus souvent d'origine plurifactorielle (fatigue de l'aidant, environnement inadapté, pathologies aiguës).

Vos activités principales sont :
Accueillir et assurer des soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient en collaboration avec l'infirmière et effectuer la traçabilité des soins effectués sur Dxcare
Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes et respecter le rangement du matériel au sein de l'unité.
Assurer les demandes et le suivi des réparations en collaboration avec l'ASI de gestion du matériel et le cadre de l'unité
Maintenir l'hygiène des locaux et assurer la traçabilité du travail effectué
Participer à la prévention, l'évaluation de l'état psychologique et comportemental et évaluer ses actions dans la prise en charge des symptômes
Veiller par sa présence et sa vigilance à prévenir et/ou contenir, les dysfonctionnements du quotidien, les situations imprévues, les aléas des organisations à propos de la vie quotidienne.
Être le référent restauration en adaptant au quotidien le service alimentaire

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :
Diplôme d'Etat Aide-soignant ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AS
Hygiène de base


Connaissances et aptitudes :
Gestion de l'agressivité et de la violence
Attestation de formation aux premiers secours

Le poste est à pourvoir à 90% de jour, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne dès que possible (renouvellement possible).

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7901.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/10/2026.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

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16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : ChuRennes7901

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