Directeur - Directrice Pôle Citoyenneté - Commune de Gosier H/F Communes
- Le Gosier - 971
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placée sous l'autorité du Directeur général des services, la Directrice du pôle Citoyenneté participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de l'éducation, de la jeunesse, de l'insertion, de la culture, de la lecture publique, de la médiation numérique, des services à la population, de la citoyenneté, de l'attractivité et de l'animation du territoire.
Il/elle assure le pilotage stratégique, managérial, administratif et transversal des quatre directions qui composent le pôle. Il/elle garantit la cohérence des politiques publiques conduites, leur articulation avec les besoins des habitants et les dynamiques territoriales, ainsi que leur déclinaison opérationnelle.
Il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'administration, participe au collectif de direction générale et représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs, économiques et socio-éducatifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261005001399-directeur-directrice-pole-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Formation supérieure dans le domaine du droit public, de la gestion des collectivités, du développement territorial, ou expertise équivalente.
Formation ou expérience complémentaire en management public, conduite du changement ou pilotage des politiques publiques.
Aptitudes techniques
Collaborateur/collaboratrice directe du DGS, le directeur/la directrice du Pôle Citooyenneté apporte son expertise sur les enjeux de l'environnement territorial et sur la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à son domaine de compétence.
Pour cela, il faut maîtriser :
l'écosystème territorial
le cadre réglementaire et juridique relevant du périmètre de la citoyenneté et du développement du territoire (éducation, jeunesse, famille, insertion sociale et économique, culture, développement économique...)
l'environnement local et les enjeux du territoire
les méthodologies et les outils du management par objectifs
les techniques d'aide à la décision et d'analyse des politiques publiques
les techniques de négociation et de développement de partenariats
le mode projet et la conduite du changement
Il convient également d'être très à l'aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office)
Qualités principales
leadership et capacité à fédérer
sens de l'intérêt général et du service public
aptitudes à concertation et à la négociation
grande capacité d'analyse et de prise de hauteur
grande agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité...)
capacité à présenter des sujets complexe de manière pédagogique
capacités à animer un groupe
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelle et de synthèse
Publiée le 09/10/2026 - Réf : O971261005001399