Formateur - Testeur - Référent Technique CACES H/F CERAP Prévention
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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- Déplacements régionaux ponctuels ou réguliers à prévoir
Les missions du poste
Le Formateur.ice / Testeur.se / Référent.e technique CACES aura pour mission d'animer et évaluer des actions de formation destinées à un public varié (salariés, demandeurs d'emploi, agents publics, etc.) sur des thématiques liées aux parcours d'habilitations de type CACES.
Activités principales :
Animation de formations
Animer des formations en présentiel sur des thèmes tels que :
- CACES R482, R484, R485, R486 et R489,
- Adapter l'animation en fonction des publics et des secteurs d'activité.
Tester la catégorie CACES
- CACES R482, R484, R485, R486 et R489.
Être référent technique CACES
- Capacité à préparer un audit de certification CACES,
- Connaître et maîtriser les recommandations et les FAQ,
- Mettre en application les techniques et les applications correctives en fonction de l'évolution des recommandations.
Le profil recherché
- Être titulaire des CACES R482, R484, R485, R486 et R489,
- Des base en prévention de l'INRS serait un plus.
Expérience :
- Une expérience professionnelle significative en audits et participation à un processus de certification qualité.
Compétences techniques :
- Identifier les risques, les dérives et les impacts possibles sur la conformité à la norme CACES,
- Évaluer l'adéquation des moyens pédagogiques, matériels et documentaires.
Qualités personnelles :
- Neutralité, objectivité et impartialité,
- Capacité à créer un climat de confiance pour faciliter l'expression des formateurs/testeurs audités,
- Capacité à analyser une situation complexe, identifier les causes profondes et proposer des solutions réalistes et conformes aux normes,
- Esprit d'innovation : suggérer des optimisations pédagogiques et organisationnelles.
Conditions spécifiques :
- Mobilité : Déplacements régionaux ponctuels ou réguliers à prévoir,
- Permis B exigé.
Ref: z5ivbw0smt
Bienvenue chez CERAP Prévention
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.
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Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.
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Discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel) - 45-60 minutes.
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La carte
448 Avenue de la Floure
30200 Bagnols-sur-Cèze
Publiée le 08/10/2026 - Réf : z5ivbw0smt
