Agent d'Entretien - 100% - CDD Évolutif CDI H/F Centre de Soins en Addictologie
- Bletterans - 39
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Demi-Lune basée dans le Jura (39) propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.
La Demi-Lune recherche un(e) Agent d'entretien - Temps plein - CDD de 7 mois
Au sein de l'équipe logistique composée d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en oeuvre de tâches polyvalentes en entretien et logistique.
L'agent d'entretien est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre responsable des moyens généraux.
Vos missions :
- Prestations de nettoyage des bureaux - des locaux - salles d'activités
- Buanderie : traitement du linge - calandreuse
- Aide cuisine collective occasionnelle ( congé, remplacement)
Compétences et qualités nécessaires :
- Sérieux (se) respectant les consignes - consciencieux (se) - et dynamique
- Respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires
- Autonomie et sens du travail en équipe, esprit d'équipe
Vous avez le permis pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (véhicule de service).
Prise de poste le 15/11/2026
35 heures - CDD évolutif vers CDI - temps plein
Horaires : Entretien /Buanderie : 8h-13h30 / 14h -15h30 ou 7h - 15h /13h-14h30
Horaires : Aide en cuisine : 6h30 - 13h30 ou 8h -15h / 17h-19h30
Salaire Convention Collective 51
Mutuelle Entreprise
Avantages CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre de Soins en Addictologie
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YRQB
