Responsable Marketing Junior H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour renforcer notre pôle stratégique, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Junior (H/F).
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale, vous serez au coeur de notre stratégie de marque et assurerez le rayonnement de nos clients et de nos services sur les grands rendez-vous mondiaux :
1. Stratégie d'exposition internationale & scénographie spatiale :
Piloter la présence et les stratégies d'exposition lors de salons internationaux de grande envergure (ex. : CES, World Robot Conference).
Concevoir directement l'architecture et l'aménagement des stands : conception des plans, modélisation 3D, disposition scénographique et création de zones d'expériences interactives immersives.
Superviser la production des supports promotionnels et assurer la réception sur place des délégations et clients internationaux.
2. Événements de lancement & conférences technologiques :
Diriger des événements de grande envergure (lancements de produits, conférences tech) : conception des thématiques, planification logistique, budgétisation et gestion de l'exécution sur site avec les fournisseurs.
3. Performance commerciale, analyse de données & ROI :
Examiner et mesurer l'efficacité des campagnes marketing via un suivi rigoureux des données (exposition médiatique, rétention et engagement de l'audience, acquisition et taux de conversion des prospects commerciaux).
Déployer des modèles d'optimisation de rentabilité (ROI) pour ajuster les allocations.
4. Partenariats stratégiques & synergies transversales :
Nouer des alliances avec des associations professionnelles du secteur, des partenaires technologiques et des réseaux de distribution pour organiser des campagnes promotionnelles conjointes.
Travailler en étroite synergie avec les départements internes (R&D, Produit, Ventes) pour garantir que les campagnes de marque sont en parfaite adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise.
5. Coordination :
Encadrer l'équipe d'exécution sur le terrain (prestataires techniques, graphistes, partenaires événementiels) et coordonner la bonne livraison des solutions partenariales.
Profil recherché :
Formation :
Master (Bac +5) délivré par une université internationale, avec une spécialisation en Urbanisation, Architecture ainsi qu'en Économie
Expérience :
Première expérience (stages inclus) en stratégie de marché (GTM / Go-To-Market) et développement commercial à l'international (notamment sur les marchés européens et asiatiques).
Pratique de l'organisation d'opérations événementielles physiques (salons professionnels, expositions, galas) et d'événements commerciaux digitaux (campagnes e-commerce, livestreaming).
Aptitude à piloter des projets transversaux et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, créatifs et commerciaux.
Compétences techniques et outils :
Conception spatiale & 3D : Maîtrise des logiciels de modélisation spatiale et de rendu (AutoCAD, Rhino, V-Ray).
Design : Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign).
Data & Analyse : Maîtrise des outils d'analyse chiffrée (Excel, Python, SIG/GIS). Maîtrise avancée des réseaux sociaux.
Outils d'IA : Maîtrise des outils d'IA appliqués à l'optimisation des flux de travail et au marketing opérationnel.
Langues (Indispensables au vu de notre clientèle) :
Chinois (Mandarin) : Courant.
Anglais : Courant.
Français : Niveau opérationnel (B1 minimum).
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez France Travail
Jackson And Frank est un cabinet de conseil international. Avec plus de 17 filiales en Europe et en Asie et un réseau couvrant 160 pays, nous accompagnons la croissance des scale-ups et groupes multinationaux à l'échelle mondiale.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214XJWY