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Chargé de Projet Web Mise a Jour en CDI H/F Local.fr

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Local.fr est une agence de communication digitale, spécialisée dans la création de sites internet. Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de notoriété et de croissance grâce à des stratégies numériques innovantes et personnalisées.

« Intégrer Local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Et si vous deveniez un membre de notre équipe production ? Nous recrutons pour notre siège basé à Bourg-en-Bresse :

Un(e) Chargé(e) de Projet Web Mise à Jour (MAJ) en CDI H/F


Chez Local.fr, le/la Chargé(e) de Projet Web MAJ est au coeur de la relation avec nos clients et de l'évolution de leur site internet.

Votre rôle ? Comprendre leur besoin, les conseiller et les accompagner dans la mise à jour de leur site, tout en intervenant directement sur les contenus, la mise en page et les éléments graphiques.


ÊTRE CHARGE(E) DE PROJET WEB MAJ CHEZ LOCAL.FR, C'EST :


Accompagner nos clients au quotidien :

  • Échanger directement avec nos clients par téléphone pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs demandes de mise à jour.
  • Être capable de prendre en charge une demande de A à Z, depuis l'analyse du besoin jusqu'à sa réalisation et sa mise en ligne.
  • Conseiller le client sur les choix graphiques, ergonomiques et fonctionnels de son site.
  • Reformuler et cadrer les demandes afin de garantir une bonne compréhension du besoin.
  • Identifier les demandes nécessitant l'intervention d'un rédacteur ou d'un graphiste et assurer leur bonne transmission.

Mettre à jour et faire évoluer les sites internet :

  • Réaliser directement dans notre CMS et nos outils internes les modifications demandées par le client : contenus, images, menus, mise en page, éléments graphiques, etc.
  • Effectuer des modifications en direct avec le client lors d'un échange téléphonique, ou lors d'une demande par ticket.
  • Veiller à la cohérence de la mise en page et à la qualité visuelle du site.
  • Appliquer les bonnes pratiques UX/UI afin de garantir une navigation claire, intuitive et adaptée aux utilisateurs.
  • Être force de proposition pour améliorer la présentation et l'expérience utilisateur lorsque cela est pertinent.

Contrôler et garantir la qualité avant mise en ligne :

  • Vérifier la conformité des modifications avec la demande du client.
  • Contrôler le rendu du site et la cohérence des différents éléments avant publication.
  • Effectuer les corrections nécessaires et assurer la mise en ligne des modifications dans les délais impartis.
  • Garantir une prestation de qualité et un bon suivi.

Le profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI :

  • Vous êtes de formation Bac +2 de type BTS Assistant(e) de Gestion / Relation client.
  • Vous avez un gout prononcé pour la relation client par téléphone, le conseil et un fort esprit d'équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement de l'outil informatique ainsi que la langue Française.
  • Les notions de UX/UI et de conception web.
  • La certification Voltaire serait un plus.
  • Des connaissances en PAO (Photoshop/Illustrator) / SEO seraient un plus.
  • Vous faites preuve de dynamisme et savez gérer votre stress.

Infos complémentaires

VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN(NE) :

  • Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
  • 2 jours de RTT par mois (temps complet 39H par semaine).
  • Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité Social Economique).
  • Un salaire sur 13 mois et des tickets restaurant.
  • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine.
  • Les primes avis pour les avis 5 étoiles de nos clients.
  • La possibilité d'avoir une carte ticket restaurant.
  • Mais surtout... L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique

  • 1er entretien avec service recrutement + prise de références

  • Dernier entretien avec manager (N+1)

  • Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien

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22 Rue Gustave Léger

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385312/30503975 UCDPWMJEC/01B

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