Formateur en Gestion des Déchets H/F Greta est Bretagne
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes un Formatreur-trice en gestion des déchets
Le formateur devra disposer d'une expérience en formation dans le domaine de la gestion, de la prévention ou de la valorisation des déchets, ainsi que d'une bonne connaissance des problématiques liées à l'habitat collectif.
Les compétences attendues portent notamment sur :
- L'identification et la caractérisation des différents types de déchets ;
- Les principes et consignes de tri ;
- L'organisation de la collecte en habitat collectif ;
- la gestion et l'entretien des locaux et équipements de stockage ;
- les règles d'hygiène et de sécurité ;
- la prévention des nuisances et des risques liés aux déchets ;
- la gestion des encombrants et des dépôts sauvages ;
- la prévention, la réduction et la valorisation des déchets ;
- la gestion des biodéchets ;
- le rôle du gardien dans l'information et la sensibilisation des résidents ;
- la communication avec les habitants et la gestion des situations rencontrées dans les résidences.
Une expérience de formation auprès d'un public de niveau CAP et une capacité à proposer des mises en situation
professionnelles seraient appréciées.
Contrat : Vacation 35 heures
Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026 au 26 mai 2027 durée de la formation
Contrat tout public
Travail en journée
Rémunération : 27,90 de l'heure
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Le profil recherché
Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YPPG
