Responsable de Programmes Immobiliers H/F Groupe Pichet
- Lille - 59
- CDD
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Programme, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le montage et le suivi des opérations immobilières : demandes de CU, définition du montage administratif le plus adapté et dépôt des autorisations de construire dans les délais ;
- Piloter les équipes techniques internes et externes en charge de la gestion du programme ;
- Définir le phasage et optimiser la programmation en lien avec les services commerciaux, techniques et financiers ;
- Veiller au démarrage du chantier et au bon déroulement des travaux jusqu'à la livraison ;
- Établir et actualiser le bilan financier en fonction de l'avancement de la commercialisation et des aléas de chantier, et garantir le résultat de l'opération.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ingénierie ou Immobilier, vous disposez d'une expérience reconnue idéalement chez un bailleur ou un promoteur d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez travaillé notamment sur des projets résidentiels, tertiaires et/ou hôteliers.
Vous savez gérer vos priorités et vous vous montrez réactif et disponible dans l'exécution de vos missions.
Vous adoptez une posture appropriée auprès des différents interlocuteurs.
Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€ (selon profil et expérience) + véhicule de fonction.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Épargne salariale
- Participation
- Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
- Télétravail
- Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Groupe Pichet en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 1116794
