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Chef de Projet Qualité Sanitaire du Bâtiment H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux, la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments, compte 270 agents répartis en 13 services relevant du « Bâtiment performant », des « Travaux et maintenance » ou des « Ressources ».

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Le pilotage du « Bâtiment performant » repose sur le bon fonctionnement et l'animation de 3 services : le service « Etudes stratégiques », le service « Gestion immobilière technique », et le service « Maîtrise des énergies et de l'eau», qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.

Le service d'études stratégiques pilote la mise en oeuvre de politiques publiques transversales sur le patrimoine bâti municipal telles que la stratégie de transition écologique du patrimoine immobilier, l'agenda d'accessibilité programmé (Ad'AP), ou encore l'amélioration de la qualité sanitaire des bâtiments.

Dans ce cadre, le service d'études stratégiques de la DGTB recherche son Chef de projet qualité sanitaire du bâtiment.

Missions :

Directement rattaché à la responsable de service « Etudes stratégiques », vous participez à la définition de la stratégie à court, moyen et long terme et pilotez un plan d'actions pluriannuel relatif aux problématiques d'hygiène du bâtiment (risque plomb et amiante, légionnelle, qualité sanitaire de l'air intérieur et de l'eau, radon, thermites, formaldéhyde...).

Vous réalisez les études de diagnostic, gérez les données, assurez la veille technique et réglementaire (risque amiante, plomb, légionnelle, qualité de l'air intérieur, radon, ...). Vous apportez votre expertise aux directions de la Construction et de l'Immobilier dans leur projet de construction ou de rénovation de bâtiment dans ce domaine.

Interlocuteur privilégié de la Direction de la santé et des directions opérationnelles (éducation, enfance, sports, culture...) sur les problématiques d'hygiène du bâtiment, vous conseillez, coordonnez les actions à mener et assurez un appui technique aux acteurs internes de la direction chargés de mettre en oeuvre cette politique (conducteurs d'opération, gestionnaires techniques de bâtiments, chefs de projet...).

Vous êtes également le chef de projet Bâtiment du projet transversal « Qualité sanitaire des Bâtiment ».

Pour l'ensemble de vos missions, vous garantissez le suivi global de l'ensemble des actions menées, alimentez les tableaux de bord, rédigez des notes, préparez des réunions et participez aux présentations ou sensibilisations organisées auprès des directions opérationnelles et des élus.

Vous assurez également la veille technique et réglementaire de vos différents domaines d'intervention.

Le profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une expérience dans le pilotage de projets multi-partenariaux et la réalisation d'études idéalement au sein d'une collectivité locale.

Vous avez développé des connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état et maitrisez la réglementation et les normes spécifiques liées à l'hygiène du bâtiment, à l'amiante, aux ERP et à l'environnement.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 8846

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