Responsable de Production H/F Select RH
- Thiviers - 24
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Select RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Production en CDI à Thiviers (24800).
Au démarrage, vos principales missions seront :
Piloter la production
- Construire et ajuster le planning des ateliers selon les flux, les délais et les approvisionnements
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer des plans d'action
- Analyser les rendements matière pour garantir traçabilité et qualité
- Proposer des investissements et justifier leur rentabilité auprès de la direction
Garantir qualité, hygiène et sécurité
- Faire respecter la réglementation sanitaire, la traçabilité et le port des EPI
- Contrôler la conformité des produits et mettre en place des actions correctives
- Faire évoluer les procédures avec le service qualité
Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Contrôler l'état des machines, alerter la maintenance et planifier les interventions avec elle
- Immobiliser tout équipement présentant un risque
Coordonner les interlocuteurs
- Échanger avec les commerciaux pour ajuster la production et éviter les ruptures
- Suivre les prestataires externes et réagir en cas de dérive
- Participer à la négociation de contrats et au pilotage de projets avec la direction
- Maîtriser l'ERP et proposer des améliorations
Manager l'équipe de production
- Affecter les collaborateurs, gérer les plannings et les absences
- Animer, former et développer les compétences ; contribuer aux recrutements avec les RH
Le profil recherché
Expérience confirmée en production agroalimentaire (idéalement secteur viande)
Maîtrise des normes d'hygiène et de qualité
Compétences en organisation du travail, animation d'équipe et résolution de problèmes en situation d'urgence
À l'aise avec les outils de gestion de production
Rémunération entre 45 000 et 50 000€ sur 13 mois selon expérience.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4384764/30500962 RDP/24T
