Gestionnaire de Stocks et Approvisionnement H/F Manaero
- Orly - 94
- Intérim
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de stocks et approvisionnement H/F (H/F) basé à l'aéroport d'Orly (94310).
Description du poste
Les missions et responsabilités :
- Gérer la disponibilité des pièces d'avion et la passation des commandes fournisseurs
- Gérer les consignes des pièces et surveiller les stocks
- Gérer les performances (litiges , retards , etc...)
- Echange en anglais avec vos interlocuteurs
- La gestion des flux des pièces entrantes et sortantes (expédition / réception)
- Gestion de la facturation et des approvisionnements des pièces
Les conditions :
Contrat d'une durée de 2 mois renouvelable
Taux horaire à 14.42€ + 13ème mois + prime d'habillage + panier repas + indemnité de transport
Le profil recherché
Formation : Bac +2 en supply chain, logistique industrielle ou transport international
Maitrise de la supply Chain : vous comprenez les enjeux des stocks déportés et la gestion des flux
Aisance digitale : la maitrise du pack office et la connaissance de SAP
Anglais opérationnel : vous êtes capable d'échanger quotidiennement à l'écrit comme à l'oral
Qualités personnelles : réactivité , gestion du stress , esprit analytique
Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
-
2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
-
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
-
4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
-
5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
-
Manaero en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : CDY-004486-102026
