Responsable Frais LS H/F Groupement Mousquetaires
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Vous supervisez l'ensemble du secteur frais LS en point de vente en termes de gestion commerciale et de management sous la responsabilité du Directeur de magasin.
Vous avez pour missions le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencement, commandes, etc.), la gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.),la responsabilité du professionnalisme des rayons (tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur.- la gestion d'une équipe dans le respect du droit du travail (définition des plannings, animation, contrôle de l'activité, formation, etc.).
Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés.
Profil : Professionnel(le) terrain, présentant une expérience de 4 ans minimum en qualité de responsable secteur frais chez des indépendants. Maîtrise des contraintes inhérentes à la gestion d'un pdv à dominante alimentaire : rotations, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, service clients, etc. Responsable, charismatique, rigoureux capable d'être force de proposition et d'apporter des axes d'amélioration au point de vente, capable d'accompagner ses équipes sur le terrain ainsi que sur la partie gestion afin de les faire grandir et développer leurs compétences. Reconnu(e) comme un bon manager, juste et efficace, vous êtes capable de fédérer l'équipe autour du projet commun d'évolution positive du point de vente et à même de répondre aux différentes facettes de ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Infos complémentaires
Avantage : 13ème mois, mutuelle, interessement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : REF62946E
