Responsable de Rayon Epicerie - Montauban Aussonne H/F E.Leclerc
- Montauban - 82
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recrutons en CDI, un ou une Responsable deRayon Epicerie (H/F),professionnel/lle expérimenté/e et passionné/e par son métier.
Rattaché/e au Chef de département PGC, vous animez votre équipe de 20 collaborateurs et êtes garant/e des résultats économiques de votre rayon.
Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.
MISSIONS
- Professionnel/lle expérimenté/e, vous avez une très bonne connaissance des produits du rayon Epicerie et en maitrisez la gestion.
- Sous la direction de votre chef de département, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable, et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
- Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et ponctuellement, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
- Animateur/trice et fédérateur/trice, vous encadrez vos 20 collaborateurs et pouvez être amené/e à intervenir lors des entretiens de recrutement, de la formation et des évaluations.
- En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur.
Rémunération : selon profil sur 13 mois + mutuelle + intéressement + participation + primes sur objectifs
Statut : AGM
Type de contrat : CDI 41h/sem
Embauche : Dès que possible
Le profil recherché
PROFIL
Issu/e d'une formation commerciale ou de gestion, vous possédez impérativement une expérience de trois à cinq ans à un poste similaire, idéalement en Grande distribution.
QUALITES
- Qualités managériales et capacité à fédérer.
- Implication et disponibilité.
- Sens du service.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : AUDIS2026-10-901