Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Michael Page
- Orléans - 45
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants et documents obligatoires ;
* Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail ;
* Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs ;
* Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur ;
* Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 26 000 € et 28 000 € brut ;
* Un contrat temporaire basé à Orléans.
Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché
* Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
* Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail ;
* Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez gérer les priorités.
L'entreprise
Publiée le 08/10/2026 - Réf : JN -072026-7069990-4746_1791428169
