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Réactif
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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Auditeur·trice Formateur·trice Poids Lourds - Nord H/F DEKRA France

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements sont à prévoir sur le Nord de la France

Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Auto Bilan France // Ugur recherche son/sa futur/e Auditeur/trice formateur/trice poids lourds sur le secteur Nord. Véritable référent/e Qualité, Réglementation et Technique sur votre région, vous jouez un rôle clé dans le maintien du haut niveau d'exigence de nos centres de contrôle.

Votre rôle :
En tant que Délégué qualité, vos principales missions seront :

-Auditer les centres et les contrôleurs VL et PL pour garantir la conformité réglementaire et les bonnes pratiques métier.
-Superviser et accompagner les contrôleurs techniques et les équipes en centre pour renforcer leurs compétences et leur efficacité.
-Animer des formations initiales et de maintien de qualification pour les contrôleurs PL.
-Former et soutenir les managers de pôle et leurs adjoints sur le terrain.
-Intervenir en centre en cas de difficulté (analyse, plan d'action, montée en compétence des équipes).
-Représenter la structure lors des réunions régionales, fédérations de transporteurs ou convocations préfectorales.
-Participer activement à l'amélioration continue de la qualité de service et au respect de la politique d'entreprise.
-Des déplacements sont à prévoir sur le Nord de la France pour les audits des centres et contrôleurs rattachés.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

Depuis plus de 100 ans, DEKRA s'engage pour un monde plus sûr et plus durable. Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à faire vivre cette mission au quotidien.

Le profil recherché

Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs qui allient compétences techniques et qualités humaines. Nous croyons qu'une expertise solide prend toute sa valeur lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable savoir-être.

Votre savoir-être :
-Votre impartialité, votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur de confiance auprès des centres, des contrôleurs, des managers et des instances externes.

Votre savoir-faire :
-Issu/e du secteur technique, idéalement en mécanique Poids Lourds, vous possédez une solide connaissance de la réglementation du contrôle technique (VL/PL) et des compétences en audit et en animation de formation.

-Autonome et rigoureux/se, vous savez organiser vos interventions, rédiger des rapports clairs, et accompagner les équipes avec pédagogie.

Nous vous proposons :
-Salaire : 38/39K euros sur 12 mois
-Primes sur objectifs et annuelle
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
-Autre Prime (cooptation)

Et cela dans une culture d'entreprise innovante, apprenante et engagée, avec des projets autour des nouvelles technologies, des opportunités de développement professionnel (formations, mentorats...) et un engagement RSE reconnu par EcoVadis Platinum, dans le top 1 % mondial.

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Infos complémentaires

Primes + Carte Swile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !

  • Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.

  • Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange

  • Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).

  • À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.

  • Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 31189528 ABF-CF-DELEGUE-QUALITE-17289

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