Directeur du Pôle Ressources - Cté de Cnes les Marches du Velay Rochebaron H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Monistrol-sur-Loire - 43
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d'une qualité de vie idéale. La présence des Gorges de la Loire offre au territoire, une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d'une activité industrielle en continuel développement.
La CCMVR recherche un Directeur Pôle Ressources.
Votre catégorie : Agent administratif catégorie A
Le/la Directeur(trice) du Pôle RESSOURCES participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de pilotage financier et de gestion des ressources transversales.
Il/elle coordonne, sécurise et optimise les procédures (Finances, Commande publique, Contrôle de gestion, Facturation eau et assainissement), tout en supervisant les fonctions de Communication (interne et externe) afin de garantir l'efficience de l'action publique et d'accompagner les directions opérationnelles.
Votre lieu de travail : Monistrol-sur-Loire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043261002001510-directeur-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau Bac +2 minimum en gestion financière, droit public ou gestion des administrations
- Expérience confirmée en finances / management dans la fonction publique
- Excellente connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Expertise des finances publiques, des méthodes d'analyse financière et des règles de la comptabilité publique
- Connaître la réglementation et les règles d'exécution comptable relative de la commande publique
- Compétences en management d'équipe et coordination des activités
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et efficacité (qualité de travail, méthode, respect des délais)
- Capacité de décisions, sens de l'anticipation et esprit d'initiative
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Neutralité et discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Loyauté
Informations complémentaires :
Tickets restaurants abondés à 60% par l'employeur
Participation protection sociale (prévoyance) et santé (mutuelle)
CNAS et Comité des Œuvres Sociales
Temps de travail :
37h30 ou 39h hebdomadaires du lundi au vendredi sur 4.5 jours ou 5 jours avec RTT
Horaires variables avec obligation de présence entre 9h - 11h30 / 14h - 16h30
Télétravail 1 jour par semaine possible après 3 mois d'ancienneté
Publiée le 08/10/2026 - Réf : O043261002001510