Médiateur·ice Culturel·le H/F Transrock

Le Krakatoa, scène de musiques actuelles labellisée SMAC, portée par l'association Transrock à Mérignac, ouvre une nouvelle étape de son histoire avec le déploiement d'un nouveau projet artistique et culturel porté par une nouvelle direction.
Dans ce contexte, le Krakatoa recherche un-e médiateur-rice culturel-le pour remplacer la médiatrice en poste pendant son congé maternité.
Sous la responsabilité directe de la directrice, vous assurerez la continuité des actions de médiation et d'éducation artistique et culturelle engagées ou programmées, notamment en direction des publics scolaires, mais également avec les différents partenaires et publics du territoire. Le poste demande avant tout d'être rapidement opérationnel-le et autonome, avec la capacité de proposer des pistes nouvelles en cohérence avec le projet du Krakatoa.

=)Mettre en oeuvre les actions de médiation et d'éducation artistique et culturelle
- Assurer la continuité des actions de médiation et d'EAC engagées ou programmées, notamment auprès des établissements scolaires.
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des projets et les différent-es intervenant-es.
- Participer aux actions sur le terrain, au Krakatoa et hors les murs.
- Proposer des actions et des formats adaptés aux différents publics, en lien avec la directrice.
- Assurer le suivi, l'évaluation et les bilans des actions menées.
=)Faire vivre les partenariats
- Assurer le suivi opérationnel des partenariats existants avec les acteurs éducatifs, culturels, sociaux, de santé et associatifs du territoire.
- Contribuer au développement de nouveaux partenariats, en lien avec la directrice.
- Accompagner la relation entre les artistes et les différents publics
- Effectuer une veille sur les dispositifs de médiation et d'EAC.
=) Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets
- Élaborer et suivre les budgets des projets dont vous avez la charge, en lien avec la directrice et le pôle administration.
- Suivre les devis, la facturation et le suivi social des interventions artistiques.
- Contribuer à la préparation des dossiers de financement et des bilans.
=) Valoriser les actions
- Travailler avec le pôle communication à la valorisation des projets.
- Proposer des contenus et contribuer à la mise en récit des actions menées.

Vous justifiez d'une expérience de terrain significative, idéalement de deux à trois ans, dans la conception et la conduite de projets de médiation et d'EAC, qui vous permet d'être rapidement autonome. Les parcours atypiques sont les bienvenus.
Vous savez conduire un projet de médiation de sa mise en oeuvre à son évaluation, coordonner plusieurs projets simultanément, travailler avec des interlocuteur-rices issu-es d'univers différents et suivre un budget de projet.
Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous avez un bon relationnel, le goût du travail en équipe et de réelles qualités rédactionnelles. Une expérience auprès de publics variés - scolaires, petite enfance, santé. - ainsi qu'une expérience dans le champ du jeune et du très jeune public et dans la relation aux artistes sont appréciées.
Une bonne connaissance des enjeux de l'EAC en milieu scolaire et du territoire girondin, ainsi qu'une expérience dans le secteur des musiques actuelles constituent des atouts. Vous êtes sensible aux enjeux des droits culturels et partagez une approche de la médiation fondée sur la reconnaissance des pratiques, des cultures, des expériences et des envies des personnes.
CV et lettre de motivation à adresser au conseil d'administration avant le dimanche 18 octobre 2026.
Les entretiens auront lieu le lundi 26 et le mardi 27 octobre 2026.
Les candidatures sont étudiées au regard des compétences, de l'expérience et des aptitudes professionnelles, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou de situation de handicap. Poste en temps complet en modulation du temps du travail de type A de la convention Eclat