Chargé·e d'Accueil Polyvalent Piscine H/F Mairie
- Auris - 38
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les week end et jours fériés
Détail du poste
RECRUTEMENT :
o Service « Activités et animations touristiques » de la mairie.
o Cadre d'emploi : Opérateurs des activités physiques et sportives ;
o Sous l'autorité du Responsable piscine ;
MISSIONS :
Chargé/e accueil polyvalent piscine :
o Accueil et renseignement du public ;
o Tenue de caisse (encaissement des entrées, du snack)
o Gestion des trois spas (réservation, contrôle divers)
o Aide au nettoyage et entretien des locaux hors bassin (sanitaires, vestiaires, espace spas, snack, et terrasse).
PROFIL :
o Goût pour le contact, excellent relationnel avec tout type de public ;
o Rigoureux, bonne gestion de caisse ;
o Esprit d'équipe ; Autonomie.
o MAITRISE CORRECTE DE L'ANGLAIS EST UN PLUS.
o PAS D'EXPERIENCE EXIGÉE. Expérience en tenue de caisse appréciée.
CONDITIONS :
o Lieu : Piscine, Station d'Auris-en-Oisans, 38142 Auris-en-Oisans.
o CDD à temps complet (35h).
o Travail les week end et jours fériés.
o 2 jours de repos hebdomadaire (jeudi et vendredi) hormis les vacances scolaires (Vendredi)
o Rémunération indicative : 1800 € net
o Heures supplémentaires et prime fin de contrat.
Forfait de ski à prix intéressant
o Possibilité de logement en colocation avec participation
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XRSF
