Formateur·trice Tertiare H/F Centre Belle Alliance
- Groslay - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recrutons au sein de notre ESRP, un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les métiers du tertiaire et du numérique : secrétariat, accueil, administration, assistanat de direction, bureautique
Vous serez recruté(e) en CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois.
Recruté(e) en qualité de formateur(trice), vous serez donc au plus proche des stagiaires pour leur apporter votre expertise et les amener à l'obtention d'un titre professionnel. L'expérience professionnelle est donc très valorisée.
ACTIVITES GENERALES
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier la procédure d'apprentissage des stagiaires : établir le bilan pédagogique de l'activité de formation pour transmission à l'équipe pluridisciplinaire, établir un programme pédagogique d'orientation et d'information pour le stagiaire, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire sur les difficultés ou les observations
- Soutenir le responsable pédagogique pour construire du contenu et adapter les méthodes, outils pédagogiques des formations tertiaires : élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation et supports de cours, être en veille professionnelle, être force de proposition
- Travailler en réseaux avec des partenaires dans le cadre du suivi des stagiaires : identifier les partenaires cibles adapté au stagiaire (MDPH, France Travail, mission locales, ESAT etc.), prendre contact avec les partenaires au besoin
- Tenir à jour des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions : prise de note, écrit professionnel sur PPA, élaborer des relevés de décision de réunion, des note de synthèse
- Fiabiliser les acquisitions de connaissances des stagiaires pour établir des actions correctives : dispenser les savoirs et compétences utiles aux stagiaires, être alerte à leur niveau d'assimilation, réaliser des évaluations, des bilans de compétences
- Conduire la dispense des contenus pédagogiques aux usagers en formation tertiaire : Préparation au titre professionnel de chargé d'accueil et gestion administrative (CADGA), travail sur la création des contenus avec l'équipe pédagogique, échange, gérer les sessions de formations, organiser le groupe de stagiaires, les temps de travail
COMPETENCES SOUHAITEES
- Maitrise de la bureautique
- Maitrise des écrits professionnels indispensable
- Maitrise de la rédaction de rapports
- Maitrise de la gestion de groupe (stagiaire)
- Connaissance de la langue anglaise nécessaire
PROFIL SOUHAITE
- Diplôme de niveau Bac +3 à +5 dans les métiers du conseil, formation pour adulte, ou ingénierie de formation requis,
- Titre professionnel de formateur professionnel d'adulte ou équivalent
- Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée
- Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée
- Connaissance des publics TH, du secteur médico-social, du handicap souhaité
- Connaissance du référentiel CléA
- Connaissance du référentiel CADGA
CONDITIONS D'EXERCICE
- CDI à temps plein (avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois)
- Travail à 37h (12 RTT par an)
- Rémunération nette : 1 800 à 2 200€ (selon expérience et qualification)
- Travail sur site du lundi au vendredi
AVANTAGES
- Restauration sur site
- CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Centre Belle Alliance
Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).
Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XRWZ