Gestionnaire Administration du Personnel - CDD H/F Dassault Aviation

  • Argonay - 74
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Localisation :France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay

Domaine professionnel / métier :Gestion administrative du personnel

Type de contrat :CDD

Durée du contrat :4 mois

Langues Compétences :Ressources humaines

Référence de l'offre :2026-15817

Nombre de postes :1

VOS MISSIONS :

Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,.)
- Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
- Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
- Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
- Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel

VOTRE PROFIL :

De formation Bac +2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.
- Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Avoir un bon relationnel et le sens du service
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Faire preuve de discrétion et de fiabilité
- Garantir la confidentialité des informations à disposition

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XPCF

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