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Consultant Manager Transformations Secteur Public H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos challenges

Votre mission, en tant que Consultant Manager Performance et Transformations Financières - Secteur Public F/H consiste à :

* Construire des scénarios financiers pluriannuels, modéliser leurs impacts et éclairer les arbitrages des directions générales et des exécutifs.
* Accompagner l'élaboration de plans de performance, plans d'économies et revues de dépenses, en identifiant des leviers documentés, réalistes et opérationnels.
* Optimiser les recettes, les dépenses, les mécanismes de financement et l'allocation des ressources entre politiques publiques.
* Structurer la programmation pluriannuelle des investissements et des financements, en lien avec la capacité d'autofinancement, l'endettement, la trésorerie et les priorités stratégiques.
* Déployer des approches en coûts complets, comptabilité analytique, coût des politiques publiques et mesure de la performance.
* Accompagner la transformation des organisations financières : processus budgétaires, clôtures, fonctions partagées, organisation cible, compétences et gouvernance.
* Piloter des projets de transformation des systèmes d'information financiers et des outils décisionnels, depuis l'expression des besoins métiers jusqu'au déploiement et à l'appropriation.
* Piloter des missions, développer les équipes et contribuer directement au développement commercial.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire. Vous disposez d'une expérience aboutie en conseil, gestion financière ou en audit d'au moins 5 ans.

Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à coeur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

* excellence en analyse financière et prospective publique ;
* maîtrise des leviers de dépenses et de recettes publiques ;
* capacité à travailler sur la masse salariale, les investissements, la dette et la trésorerie ;
* expérience du dialogue de gestion et de la relation entre une tutelle et ses opérateurs ;
* expertise en transformation des processus et organisations financières ;
* aptitude à dialoguer avec des DGS, DGA Ressources, directeurs financiers, directions métiers et élus ;
* maîtrise d'Excel et de Power BI, mais surtout capacité à concevoir un système de pilotage utile à la décision.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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2 Avenue Gambetta

92400 Courbevoie

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : ADV02743_1791386818

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