Coiffeur Indépendant H/F Salon de Coiffure Mixte
- Toulon - 83
- Indépendant
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes un(e) passionné(e) de la coiffure et vous souhaitez développer votre propre activité tout en bénéficiant du cadre stimulant d'un salon établi ?
Notre salon en centre ville recherche un(e) Coiffeur / Coiffeuse indépendant(e) .
En tant que professionnel(le) indépendant(e), vous assurez la gestion de votre clientèle et la réalisation des prestations suivantes :
Techniques de coupe et de coiffage (femme, homme, enfant).
Colorations, balayages et soins capillaires techniques.
Conseil personnalisé et vente de produits adaptés aux besoins des clients.
Gestion autonome de votre planning et de vos outils de travail.
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu en coiffure (CAP, BP ou équivalent).
Vous possédez votre propre structure juridique pour exercer en toute autonomie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation irréprochable.
Le salon est ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 19h00.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XJQY