VINCI Energies Activité Nucléaire emploi
VINCI Energies Activité Nucléaire recrutement

Monteur Électricien H/F VINCI Energies Activité Nucléaire

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le(la) Monteur(se) travaille sous l'autorité des Responsables d'Affaires. Lorsque plusieurs Monteurs(ses) interviennent sur un chantier, ils(elles) sont encadré(e)s par un(e) Chef(fe) de Chantier et/ou un(e) Chef(fe) d'Équipe. Il(elle) réalise les travaux électriques conformément aux plans du Bureau d'Études et assure le contrôle régulier, l'entretien et le dépannage des installations électriques.

Vos missions seront les suivantes :

- Montage et raccordement d'armoires et de coffrets électriques

- Essais et mise en service des équipements

- Dépannage et installation d'équipements électriques en courants forts et faibles

- Établissement des listes de matériel nécessaires à la préparation des chantiers

- Pose de chemins de câbles

- Câblage des installations : tirage, repérage et raccordement des câbles

- Renseignement des documents de vérification établis par le bureau d'études

- Respect des règles de sécurité et de vie sur le chantier

Le profil recherché

De formation CAP à Bac PRO en électricité. Votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail en équipe ont déjà été prouvés lors de vos précédentes expériences.

Infos complémentaires

En intégrant Omexom Paluel Penly Gravelines, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil (compétences, aspirations, valeurs, potentiel ...)

  • Contact pour un premier échange téléphonique (parcours, motivations, questions ...)

  • En visio ou en présentiel, vous rencontrez un membre de l’équipe RH avec un opérationnel

  • Décision collective prise entre les services supports et opérationnels concernés

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-133220

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