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VINCI Energies Activité Nucléaire Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2012
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Chiffre d'affaires 301 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 82% - 18%
Présentation
Et si vous construisiez l’avenir de l’énergie avec nous ?
VINCI Energies, acteur majeur du nucléaire en France, s’engage chaque jour pour une énergie bas-carbone, fiable et durable. Un savoir-faire au service des générations futures, au cœur d’un groupe international de renom.
LE CAMPUS AVENIR
Le CAMPUS AVENIR est l’organisme de formation interne de VINCI Energies Activité Nucléaire. Il a été créé pour accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences via le Plan AVENIR. Ce dispositif répond aux enjeux de la relance de la filière nucléaire en lien avec l’Excellence Opérationnelle et la Sûreté Nucléaire. Il propose des parcours ciblés : excellence opérationnelle, supply chain, norme ISO 19443, leadership, sûreté nucléaire et e-learning.
Nos engagements solidaires
Agir ensemble pour un monde meilleur, c’est notre réalité quotidienne. Nos collaborateurs s’investissent dans des actions solidaires et des mécénats variés : éducation, santé, environnement, inclusion, environnement… Chacun peut contribuer selon ses valeurs. Rejoignez une entreprise dans laquelle l’humain, l’engagement et l’impact positif sont au cœur de notre culture RSE !
Nos enjeux RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements.
Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.
Raisons de nous rejoindre
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Plans d’Épargne attractifs
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Participation et intéressement selon nos entreprises
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Onboarding et parcours de formation personnalisé et certifiant
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Opportunités de carrière et mobilité interne
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Événements internes annuels
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil (compétences, aspirations, valeurs, potentiel ...)
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Contact pour un premier échange téléphonique (parcours, motivations, questions ...)
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En visio ou en présentiel, vous rencontrez un membre de l’équipe RH avec un opérationnel
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Décision collective prise entre les services supports et opérationnels concernés
35
offres d'emploi
chez
VINCI Energies Activité Nucléaire
Filtres
Technicien Télécom H/F
Responsable Administratif d'Entreprise H/F
Technicien Support H/F
Alternant·e - QHSE H/F
Ingénieur Système H/F
Correspondant QSE H/F
Technicien d'Intervention Itv - Itv Capa Centre-Val de Loire H/F
Assistant Administratif H/F
Apprenti Assistant Responsable d'Affaires H/F
Préparateur en Électricité Nucléaire H/F
Responsable d'Affaires H/F
Directeur de Projets H/F
Ingénieur - Chargé d'Études Électricité H/F
Analyste Fonctionnel AMOA - Chef de Projet H/F
Assistant Gestion Documentaire H/F
Chargé de Travaux en Électricité Nucléaire H/F
Alternant·e - Infrastructure Informatique et Réseau H/F
Acheteur H/F
Technicien Bureau d'Études H/F
Alternance - Acheteur Approvisionneur·se H/F
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