Chef de Produits H/F UGAP
- Champs-sur-Marne - 77
- CDD
- Télétravail partiel
- 5 mois
- Bac +5
- Service public d'état
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction santé, un chef de produits F/H en CDD remplacement salarié absent. Ce poste est basé à Champs sur Marne (77) à proximité du RER A (station Noisy Champs).
La direction santé s'appuie sur des équipes à taille humaine (environ 35 collaborateurs) intégrant les fonctions achats, marketing et stratégie.
🚨Vous aurez pour mission de déployer et promouvoir l'offre santé UGAP répondant aux besoins des opérateurs d'Etat et des établissements publics de santé.
💼 Les missions principales sont :
- Déployer les offres selon le programme d'appels d'offres
- Structurer les offres sur le site e-commerce
- Définir les contenus des pages, réaliser les briefs
- Vérifier la cohérence du contenu des pages catalogues et web
- Accompagner les acheteurs lors des rendez-vous fournisseurs et les commerciaux lors des rendez-vous clients
Le profil recherché
🎓Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing et/ou vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous possédez idéalement des connaissances du domaine du laboratoire de recherche et des produits et manifestez un réel intérêt pour les différents univers du secteur de la santé.Vous savez travailler en transversalité et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe
La maîtrise d'Excel est un impératif (niveau avancé).
⭐ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'UGAP, c'est bénéficier d'avantages différenciants : intéressement, 9 semaines de congés payés / RTT, politique de parentalité avantageuse, télétravail, et contribuer à une mission de service public, essentielle à notre identité.
Pour en savoir plus rendez-vous sur https://www.ugap.fr - rubrique : "Nous rejoindre".
Entreprise handi-accueillante, l'UGAP facilite l'accès à l'emploi pour tous dans le respect des principes de laïcité et de neutralité.
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Les avantages
- Intéressement
- 8 semaines de congés/RTT
- politique de parentalité avantageuse, télétravail...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ La préqualification
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2/ Les entretiens
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3/ La proposition de contrat
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Plus qu'à signer !
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UGAP en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-2799
