Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Terratmos
- Thuret - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons un agent de propreté à temps partiel sur le secteur de MOZAC RIOM.
Du lundi au vendredi
Lundi 6h00 - 8h30
Mardi 7h00 - 8h00
Mercredi 6h00 - 8h15
Jeudi 6h00 - 8h15
Vendredi 7h00 8h15 ou 6h00 - 7h15
Créneaux fixes Salaire de base + prime annuel + prime satisfaction client
Permis B + véhicule personnel
Frais kilométriques intersites indemnisés
Le poste représente un total de 9 h 15 par semaine, comprenant 8 h 45 d'intervention sur les sites et 30 minutes de trajets intersites proches les uns des autres.
Possibilité à terme d'augmenter les heures en regroupant plusieurs chantiers.
Missions :
- Aspiration et nettoyage des sols
- Entretien et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches
- Nettoyage des espaces d'accueil
- Dépoussiérage des dessus armoires
- Vidage des poubelles
- Aspiration hebdomadaire de certaines zones
- Contrôle et entretien courant du matériel utilisé
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle, consciencieuse et autonome
Expérience dans le nettoyage appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Capacité à travailler seul(e) et à respecter les consignes propres à chaque site
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WZTP
