Chargé d'Administration du Personnel ADP - CDD H/F Carrefour
- Bordeaux - 33
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Chargé d'Administration du Personnel (ADP) (F/H) - CDD
Vous êtes rigoureux, organisé et avez à coeur de garantir une gestion administrative irréprochable du personnel ? En tant que Chargé d'Administration du Personnel, vous êtes le point de contact privilégié des équipes du siège de Maison Johanès Boubée.
Vos missions :
Administration du personnel et onboarding : Gérer les dossiers administratifs de l'embauche à la sortie, rédiger contrats/avenants et assurer le suivi de la santé au travail.
Préparation de la paie : Collecter les éléments variables et assurer l'interface avec le CSP Paie Carrefour.
Gestion des temps et absences : Suivre les anomalies de pointage sur eTemptation/SIO, saisir les absences et gérer les profils.
Gestion de l'intérim : Saisir les contrats de mission, valider les heures sur BAPS et alimenter le tableau de bord RH.
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en RH, Gestion du Personnel ou Administration des Entreprises (DUT/BUT, Licence Pro).
Savoir-faire : 2 à 5 ans d'expérience en gestion administrative du personnel et préparation de la paie.
Outils maîtrisés : Logiciels de GTA (eTemptation, SIO), outil d'intérim (BAPS) et Excel (TCD, formules).
Savoir-être : Rigueur, confidentialité, aisance relationnelle et réactivité.
Ce que nous offrons :
- Contrat : CDD 6 mois
Statut et rémunération : Statut Agent de maîtrise, Rémunération sur 13,5 mois.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Localisation : Bordeaux (33)
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
18 Rue Boileau
33300 Bordeaux
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 6c5ac2ca-a24b-4462-90dd-c22f633661b4
